مبرمجون يعملون ضمن فريقك، وأنت من يختارهم

تبحث شركة التوظيف عن مرشح لك، وتنتهي مهمتها حين يوقّع عقده مع شركتك. أما نحن فنبحث عن المرشحين وتختار أنت من ينضم، ثم يعمل ضمن فريقك وأدواتك بينما يبقى التعاقد معنا: نتولّى العقد والاستبدال ومراجعات الأداء عبر مدير حسابك. وإن أردت فريقًا تنقله إلى شركتك لاحقًا، فنموذج البناء والتشغيل والنقل (BOT) مصمّم لذلك.

يُحدَّد السعر في العرض المقدَّم لك: رسوم شهرية واحدة لكل مطوّر، أو لكل فريق في حالة الفريق المخصّص. ويتغيّر حسب الدور والمستوى والتقنيات، وعدد الأشخاص الذين تضيفهم، والمدة التي تحتاجهم فيها. ويقارن دليلنا بينه وبين أن توظّف مطوّرًا في دبي بنفسك.

نتفق معك على موعد البدء بعد أن تختار من القائمة المختصرة. ويمكنك أن تبدأ بمطوّر واحد بينما نستقطب بقية الفريق.

نعم. نبحث عن المرشحين ونرسل لك قائمة مختصرة، فتقابل كل مرشح بنفسك، ويمكنك أن تحدّد له مهمة تقنية، ولا ينضم إلا من توافق عليه.

نعم. يمكننا استقطاب أي دور يمكن أداؤه عن بعد من مصر وتعيينه وتهيئته للعمل، في التقنية أو خارجها: من الدعم الفني ومحللي البيانات إلى خدمة العملاء بالعربية والمحاسبة ومسك الدفاتر والأعمال المكتبية. تقابل المرشحين وتختار من ينضم، كما في المطورين. ويُتفق على العقد وترتيبات التوظيف لكل دور في العرض المقدَّم لك.

في تعزيز الفريق، أنت من يديرهم: ينضمون إلى اجتماعاتك اليومية ويعملون بأدواتك وأولوياتك. وفي الفريق المخصّص، تحدّد أنت الأولويات ويدير قائد التسليم لدينا آلية عمل الفريق. وفي الحالتين، يتولّى مدير حسابك في Flojics العقود والموارد البشرية والرواتب ومراجعات الأداء.

فريقنا الأساسي يتحدث العربية لغةً أم ويعمل بالإنجليزية مع فرق من دول مختلفة، فيسهل فهم المتطلبات العربية، وبناء الواجهات من اليمين إلى اليسار، والتواصل مع أصحاب القرار في الخليج. وحين نستقطب مرشحين لك، نضيف العربية إلى المتطلبات إذا احتاجها مشروعك.

توظيف مطورين يتحدثون العربية: ماذا تختبر (بالإنجليزية)

أخبر مدير حسابك. الاستبدال مسؤوليتنا: نبحث من جديد ونرسل قائمة مختصرة، وتقابل المرشحين الجدد كما في المرة الأولى. ويمكنك زيادة عدد الأشخاص أو تقليله مع تغيّر خطتك، وفق الشروط الواردة في عرضك، ويمكن نقل الفريق المخصّص إلى شركتك عبر نموذج البناء والتشغيل والنقل (BOT) عند انتهاء عقده.